آزمایشگاه های تحقیقاتی و پژوهشی در دانشگاه ها و مراکز علمی و موسسات تحقیقاتی بیشترین مشتریان این مواد را تشکیل می دهند. مواد شیمیایی آزمایشگاهی به عنوان اصلی ترین مواد مورد استفاده در آزمایشگاه ها محسوب می شوند به طوری که تمام وسایل و دستگاه های آزمایشگاهی معمولاً برای آنالیز و تجزیه تحلیل اجزای سازنده یک ماده از مواد شیمیایی آزمایشگاهی با عناصر معلوم و مشخص به کار می روند. این هزینه میانگینی است که به عنوان معیار پذیرش برای پروژههای سرمایه گذاری استفاده میشود. دومین معیار اثرگذار بر بهره وری کل عوامل تولید، دستمزد نیروی کار است که با شاخص نسبت جبران خدمت به ارزش افزوده نشان داده شده است. به دلیل آنکه محصول تابعی از انواع مختلف کالاهای سرمایهای و یا کیفیت کالاهای سرمایهای است، پس اگر تابع تولید دارای بازدهی نزولی نسبت به هر یک از نهادهها باشد، آنگاه رشد درونزا وجود خواهدداشت. اول آنکه تحقیق و توسعه اجازه میدهد تا کالاهای سرمایهای جدیدی معرفی شود که ممکن است نقش بیشتر و بهتری در تولید نسبت به کالاهای سرمایهای موجود داشته باشد.

عوامل مؤثر بر بهره وری کل عوامل در الگوی تخمین زده شده عبارتند از: درصد شاغلان دارای آموزش عالی (آموزش رسمی)، سرانه هزینه های آموزشی بنگاه (آموزش غیررسمی) ، سرمایه تحقیق و توسعه، ارزش ستانده، تعداد تجمعی محصولات جدید، نسبت هزینه های تبلیغات و بازاریابی بر ارزش ستانده بنگاه و نرخ بهره برداری از ظرفیت. علاوه براین، باتوجه به الگوی رشد درون زا و با تاکید برسرمایه انسانی ، نقش تحصیلات ، مهارت و پیشرفت فنی در رشد بهره وری کل از روش پنل دنیا محاسبه شده و نتایج بیانگر آن بوده که سرمایه انسانی از نوع آموزش ، مهارت و تخصص تأثیر مثبت و معناداری بر بهره وری کل عوامل داشته اند. WiLi بدست می آید که در آن، Li تعداد شاغلان دارای تحصیلات مقطع i، Wi متوسط سالهای تحصیل مقطع L , i کل شاغلان صنعت می باشد. عوامل موثر بر بهره وری کل عوامل که در این مطالعه بر آنها تأکید شده است عبارتند از: نسبت شاغلان دارای آموزش عالی به کل شاغلان و نسبت هزینه های آموزش (شاخص های جایگزین سرمایه انسانی)، نسبت هزینه های تحقیق و توسعه به ارزش افزوده و شاخص نسبت صادرات به ارزش ستانده، شاخص مربوط به کارایی استفاده از منابع است.

نتیجه منطقی این دو مشاهده آن است که ابتدا باید پیشرفت تکنولوژی را وارد مدل نمود تا توجیهکننده رشد سریعتر تولید نسبت به رشد نهادهها باشد، زیرا اول اینکه، این ابداعات و نوآوریها نتیجه فعالیت آشکار R&D در بنگاهها بوده و در نتیجه R&D را به اصلیترین مؤلفه نرخ رشد اقتصادی تبدیل ساختهاست، دوم اینکه، این پیشرفت را باید به سیاستهای تجاری و اقتصادی هر کشور ربط داد تا بتوان با تکیه بر آن به توجیه تفاوتهای مشاهده شده در نرخهای رشد بلندمدت کشورها دست یافت. سومین معیار، نسبت ارزش واردات ماشین آلات و تجهیرات صنعتی به ارزش افزوده می باشد. در نهایت، بهره وری مصارف واسطه حاصل تقسیم ارزش ستانده بر ارزش مصارف واسطه است. بهرهوری سرمایه نیز از تقسیم ارزش ستانده یا تولید بخش بر ارزش خدمات مولد سرمایه بدست میآید. نتایج بهدست آمده از مدل اقتصادسنجی نشان می دهد که یک درصد تغییر در سرمایه گذاری در آموزش نیروی انسانی، بیش از 3/2% تغییر در بهره وری کل عوامل تولید را در برخواهد داشت. به بیان دیگر، اهمیت این مقوله در جهان امروز باعثشده که اقتصاددانان با واردکردن این عامل در مدل رشد، به نتایج قابل قبولتر و واقعیتر که با جهان امروز همخوانی و سنخیت بیشتری دارد, برسند.

از جمله این اقتصاددانان میتوان به کارهای رومر (1990)، گروسمن و هلپمن (1991) اشاره کرد. در انتها هم اهداف پیشنهادی برای رشد بهره وری در صنایع پتروشیمی در برنامه پنجم توسعه مطرح می شود و به الزامات و چالش های اساسی در مسیر تحقق اهداف اشاره می گردد. امینی و فرهادی کیا و ولی نیا (1391) : در گزارشی به تجزیه و تحلیل روند شاخص های بهره وری صنایع پتروشیمی و چالش های آن در برنامه پنجم توسعه https://irchem.ir/industrial/ می پردازند که نتایج اندازه گیری بهره وری نشانگر آن است که متوسط سالانه بهره وری کل عوامل درصنایع پتروشیمی 3/0 بوده ، که کمتر از متوسط سالانه بهره وری در کل بخش صنعت (5/0 درصد) است که با توجه به شاخص های بهره وری محاسبه شده عملکرد صنایع پتروشیمی در همه شاخص های بهره وری بدتر از کل بخش صنعت بوده است. نتایج اندازه گیری بهره وری نشانگر آن است که شاخص بهره وری کل عوامل در دوره مورد بررسی بطور متوسط سالانه 9/6 درصد افزایش یافته و سهم آن در تأمین رشد تولید 8/65 درصدبوده است . شرکتهای ملی نفت به نمایندگی از دولتها منطقاً میبایست تأمین منافع نسل فعلی و نسلهای آینده از منابع نفتی را مدنظر قرار دهند.